大阪・京都に強い、薬剤師専門の転職エージェント

メディフィルは、大阪・京都を中心とした関西エリアに特化した薬剤師専門の転職エージェントです。エリアを絞り込んだ深いネットワークと、面接同行まで踏み込んだ伴走支援で、「入ってから後悔しない転職」をお手伝いします。調剤薬局が初めての方、現職の調剤薬局での働き方に課題を感じられている方も、どうぞ安心してご相談ください。

 

■地域に根差したネットワーク

私たちの強みは、対応エリアを大阪・京都に絞っていることです。梅田・難波などの都市部の大型店から、住宅街の地域密着型薬局、在宅医療に力を入れる中小チェーンまで、一軒一軒の実情を把握しています。

そのため、求人票には載らない情報までお伝えできます。応需している診療科、1日あたりの処方箋枚数、残業の実態、未経験者への教育体制、管理薬剤師の人柄——こうした「実際に働いてみないと分からないこと」を、入社前にお渡しするのが私たちの仕事です。沿線や通勤時間、保育園の送迎に合わせたご提案も可能です。

 

■キャリアアドバイザーの同行

 

メディフィルでは、ご希望に応じて面接にキャリアアドバイザーが同行します。

・緊張しやすい方も、味方が隣にいる状態で面接に臨めます

・ブランクや転職理由など、ご自身では伝えにくい点はこちらから補足します

・年収・残業・在宅対応の頻度など、聞きづらい条件面は代わりに確認します

・面接直後に振り返りを行い、次の選考にすぐ活かします

特に、病院やドラッグストアから調剤薬局へ移られる方にとって、「これまでの経験がこの薬局でどう活きるのか」を第三者の言葉で伝えられることは、大きな後押しになります。

 

■2026年調剤報酬改定をふまえた薬局選びの考え方

 

2026年6月に施行された調剤報酬改定は、薬局のあり方を大きく方向づけるものでした。処方箋集中率の基準が「95％超」から「85％超」へ引き下げられて面分業が促進され、地域支援体制加算と後発医薬品調剤体制加算は「地域支援・医薬品供給対応体制加算」へ統合。さらに在宅薬学総合体制加算は、設備要件から実績要件へと評価の軸足を移しました。

立地（門前）に頼る時代から、対人業務と在宅の実績で評価される時代へ移りつつあります。これは薬剤師にとって、どの薬局（調剤薬局なのか病院なのかドラッグストアなのか）を選ぶかが、身につくスキルとキャリアの選択肢を左右するということでもあります。

 

■まずは情報収集からでも

「改定後、今の薬局はこの先どうなるのか」「自分の経験は他でも通用するのか」——そうした段階のご相談も歓迎です。大阪・京都で働き続けたい薬剤師の方の、次の一歩をご一緒させてください。

 

 

株式会社メディフィル